Retraite progressive
La retraite progressive étendue aux salariés en forfait-jours
Retraite progressive
Un décret, publié au Journal officiel du 27 avril, étend à compter du 1er janvier 2022 l’accès au dispositif de retraite progressive aux salariés qui ont conclu une convention de forfait-jours réduit.
Un décret, publié au Journal officiel du 27 avril, étend à compter du 1er janvier 2022 l’accès au dispositif de retraite progressive aux salariés qui ont conclu une convention de forfait-jours réduit.
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 a introduit la possibilité aux salariés au forfait-jours de bénéficier de la retraite progressive. De ce fait, elle a rétabli une égalité de traitement et d’accès à la retraite progressive, entre les salariés dont la durée de travail est fixée par un forfait annuel en jours réduit, et les salariés à temps partiel, dont la durée de travail est fixée en heures. Des ajustements étaient néanmoins attendus et sont apportés par le décret du 26 avril 2022.
