Apprentissage
Des aides financières pour former un futur salarié
2020 a été une année record en nombre de contrats d’apprentissage signés,
tous secteurs confondus, ce qui traduit l’intérêt des jeunes pour cette formule, qui facilite
leur insertion dans le monde professionnel.
2020 a été une année record en nombre de contrats d’apprentissage signés,
tous secteurs confondus, ce qui traduit l’intérêt des jeunes pour cette formule, qui facilite
leur insertion dans le monde professionnel.
L’apprentissage, c’est apprendre un métier en alliant formation théorique et pratique dans un centre de formation des apprentis (CFA) et la mise en application concrète au sein d’une entreprise. Il est ouvert à tous les jeunes de 16 à 29 ans révolus mais des dérogations existent sur ces limites d’âge.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée entre un salarié et un employeur. Il permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage, et en CFA. L’apprenti a un statut de salarié à part entière.
Pour l’apprenti
L’apprentissage permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante et une expérience concrète en entreprise. Il ouvre sur un diplôme parmi un large choix de métiers dans l’agriculture. Il permet de :
- bénéficier de la gratuité des frais de formation ;
