Taille de vigne : une formation courte, pragmatique et aboutie
L'ANEFA Charente a initié avec le service Méthode de recrutement par simulation de Pôle Emploi, des viticulteurs et la MFR de Triac-Lautrait une formation à la taille de la vigne de deux semaines destinée à des demandeurs d'emploi, débouchant sur un contrat saisonnier de 6 mois.
La viticulture manque de bras. Les compétences se font rares. "Des tailleurs expérimentés, il n'y en a plus, constate Pascal Gonthier, viticulteur de Saint-Amant-de-Nouère. Je préfère recruter des néophytes. Ils n'ont pas de mauvaises habitudes. C'est plus facile de les former à notre mode de taille". Avec trois autres viticulteurs, il s'est engagé dans une opération de formation conduite par l'Anefa Charente et Pôle Emploi, avec la MFR de Triac-Lautrait. "Au départ, deux viticulteurs nous ont fait part de leurs besoins et de leur envie de faire un effort de formation, présente Françoise Jean, conseillère emploi-formation-recrutement à l'Anefa Charente. Nous avons profité de cette occasion pour construire une Action de formation préalable au recrutement (Afpr) avec Pôle Emploi". Une dizaine de demandeurs d'emploi, de 24 à 61 ans, sans connaissances de la taille de vigne, ont répondu à l'appel.
