La MFR de Chauvigny fait de plein
À quelques jours de la rentrée scolaire, les quelque 26 salariés de la MFR de Chauvigny sont déjà dans les starting-blocks.
Alternance oblige, la rentrée se fera en deux temps à la MFR de Chauvigny. Le 3 septembre pour les élèves en deuxième année, et le 9 (quand les plus âgés seront déjà partis dans leur entreprise d'accueil) pour les nouveaux. Un planning millimétré, d'autant plus que l'établissement fait cette année le plein. "Nous avons 180 élèves, c'est au-delà de nos objectifs" se félicite Nelly Garda-Flip, la directrice de l'établissement. Une affluence qui concerne tout particulièrement la filière agricole. "Nous proposons une troisième, puis un CAP et un Bac Pro". En octobre, la MFR proposera une formation technicien agricole pour adulte, de niveau 4 (Bac). "C'est intéressant pour les personnes en reconversion qui veulent s'installer, c'est équivalent au BPREA" explique Christophe Vignaux, formateur à la MFR. Ces 10 mois en alternance, et donc rémunérés, permettent de prétendre aux aides à l'installation. Pour l'intégralité de ses formations, y compris donc celles dans le domaine des services à la personne, la structure souhaite renforcer sa présence sur le territoire. Une kermesse inter-générationnelle sera ainsi proposée au printemps, et une fête de la MFR le samedi 12 avril. Au programme : stands de produits locaux, présence d'animaux, le tout sur la place du marché de la commune. À noter que la MFR propose aussi des formations pour les agriculteurs, sur le bien-être animal, pour le document unique et le Certiphyto.
Arrivé en juin à la présidence de la MFR, Romain Martineau, éleveur à Archigny, a annoncé vouloir travailler sur un projet de nouveaux locaux. Les actuels, qui datent de 1967 sont en effet parfois peu pratiques. "Nous avons 90 couchages à l'internat, et tout est occupé!" témoigne Nelly Garda-Flip.
Pas toujours simple de trouver un stage
"En 1re année de CAP, ça avait déjà été galère pour les stages !" lance cette maman. Son fils, élève à la MFR de Chauvigny, en deuxième année de CAP métiers de l'agriculture, n'avait pas trouvé de maître d'apprentissage, à quelques jours de la rentrée scolaire. "On nous répond souvent non, par manque de temps pour s'occuper un apprenti" regrette-t-elle. "D'autres ont peur de la visite de l'établissement, et un m'a même dit que l'agriculture n'était pas un métier d'avenir !" Une difficulté qui existe depuis des années, selon Nelly Garda-Flip, directrice de la MFR de Chauvigny. "Il faut voir ça comme une recherche d'emploi : il faut rédiger un CV, dire ses attentes, et paraître motivé". Et surtout, trouver un moment opportun pour contacter l'agriculteur. "Il faut qu'il puisse être disponible et attentif. Éviter par exemple la période des moissons. Évidemment, cette année, ça a été un peu particulier, car depuis juin, les agriculteurs avaient sûrement autre chose à penser, avec les conditions météo compliquées". La MFR de Chauvigny travaille d'ailleurs en lien avec ces maîtres d'apprentissage. "Nous allons mettre en place dès octobre deux journées de formation pour ces agriculteurs, sur 3 thématiques : la sécurité, les objectifs de la formation et l'évaluation. Les élèves passent 20 semaines sur l'exploitation, il est donc important que chacun soit impliqué". L'établissement a en effet choisi d'impliquer plus les agriculteurs accueillant des jeunes, en leur demandant d'évaluer leurs stagiaires ou apprentis, lors d'une visite après la période de stage.
Si vous souhaitez accueillir un jeune en 2e année de CAP métiers agricoles, autour de Chauvigny, contactez le journal (05 49 52 33 77), qui transmettra.
