Emploi
Embaucher un retraité pour pallier les difficultés de recrutement
Les entreprises qui peinent à trouver du personnel ont la possibilité de se tourner vers les personnes retraitées pour compléter leurs équipes.
Les entreprises qui peinent à trouver du personnel ont la possibilité de se tourner vers les personnes retraitées pour compléter leurs équipes.
Le cumul d’une retraite avec une activité professionnelle est possible, sans que le droit à pension s’en trouve affecté. Le retraité peut cumuler intégralement ses pensions de retraite avec des revenus provenant d’une nouvelle activité professionnelle, lorsqu’il a liquidé l’ensemble de ses retraites légales et complémentaires, et qu’il remplit par ailleurs une condition d’âge ou de durée d’assurance.
Si le retraité qui perçoit toutes ses retraites a atteint l’âge de 67 ans, il peut cumuler emploi et retraite sans risque pour sa pension. S’il n’a pas 67 ans, il faut qu’il soit âgé d’au moins 62 ans et justifie du nombre de trimestres d’assurance requis pour une retraite à taux plein.
