Régime agricole : nouveau congé de naissance
Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, le congé supplémentaire de naissance est mis en œuvre depuis le 1er juillet 2026.
Ce nouveau congé de naissance (qui permet la prise en charge d'un remplacement) concerne les deux parents et s'ajoute aux autres congés déjà existants.
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Stéphane Leitenberger
Naissance d'un enfant : du temps supplémentaire pour les parents
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Le congé supplémentaire de naissance : l'essentiel
Il permet aux deux parents, quelle que soit leur situation professionnelle de disposer d'un temps supplémentaire auprès de leur enfant et de préparer la reprise de leur activité dans les meilleures conditions. Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé indemnisé qui complète les congés existants après une naissance ou une adoption (maternité, paternité et d'accueil de l'enfant, adoption). Il n'est pas obligatoire de le prendre immédiatement à la suite de ces congés : il peut être pris ultérieurement, sous la forme d'un mois, de deux mois ou de deux périodes d'un mois non consécutives. Chaque parent dispose d'un droit individuel à ce congé, qui peut être exercé en alternance ou simultanément avec l'autre parent.
