Opération recrutement de conductrices

Elles seront, dans quelques mois, au volant de l'autocar qui mène par exemple les enfants à l'école ou en sorties scolaires. Mais avant, elles vont devoir obtenir un titre professionnel "conductrice en transport routier de voyageurs". Une opération de recrutement 100 % féminine orchestrée par l'AFT Transports et logistique à Poitiers, en partenariat avec France Travail et la Fédération nationale des transports de voyageurs (FNTV) et les missions locales ainsi que de quatre compagnies de la Vienne, Les Rapides du Poitou, Alliance Atlantique, Transdev et Les Transports Martin.

" L'objectif est de féminiser le métier et casser les stéréotypes. Dans les 54 métiers des transports et de la logistique, les femmes ne sont que 23 %, en Nouvelle-Aquitaine. C'est mieux puisqu'il y a 5 ans on était à 10 % mais il y a encore du chemin, d'autant que les entreprises recrutent " explique Stéphanie Léon, chargée d'actions professionnelles à l'AFT. "Nous avons des besoins tout au long de l'année, particulièrement en dehors des agglomérations mais c'est vrai qu'il y a des freins comme les temps partiels et les journées entrecoupées mais cela peut intéresser des femmes" ajoute Enora Ingremeau, chargée de recrutement aux Rapides du Poitou.

L'opération a débuté par des séances d'informations collectives à Châtellerault, Poitiers, Lussac-les-Châteaux et au Futuroscope. "Les femmes n'ont pas confiance en elles, disent qu'elles ne se voient pas au volant d'un gros gabarit comme le car. Ces réunions ont permis de démystifier le métier, notamment à travers le témoignage d'une femme qui l'exerce" complète Stéphanie Léon. Sonia a participé à l'opération. "J'avais déjà envisagé la conduite de poids lourds", confirme cette maman de 8 enfants qui a mis, depuis 2012, sa vie professionnelle entre parenthèses pour se consacrer à son foyer. "Un temps partiel c'est bien pour reprendre. J'ai trouvé le côté 100 % féminin très engageant pour valoriser les femmes. C'était aussi  une façon de me mettre à l'épreuve et de sortir de ma zone de confort mais je suis très contente et motivée". Sonia a été jusqu'aux tests de positionnement et de conduite (sur véhicules légers), qui se tenaient la semaine dernière au centre de formation à la conduite La Poitevine à Montamisé. La directrice, Sandra Berton remarque "on a de plus en plus de femmes et de plus en plus jeunes et ce titre pro 100 % féminin est aussi une bonne chose car elles vont être ensemble". Comme Sonia, une dizaine de femmes vont désormais intégrer le titre professionnel et ses 434 heures de formation (environ 4 mois). L'intérêt réside aussi dans le fait que toutes ces femmes ont au préalable une promesse d'embauche de l'une des compagnies partenaires.