Coût du travail
Les employeurs alertent sur les risques pour l'emploi
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2027 prévoit plusieurs mesures susceptibles d'augmenter le coût du travail. Cinq organisations patronales, dont la Fnsea et le Medef, demandent leur réexamen. Le point avec des représentants d'organisations deux-sévriennes.
Plus de 11 milliards d'euros de charges supplémentaires pour les entreprises, soit 550 € par salarié et par an en moyenne : c'est l'estimation avancée par cinq organisations patronales - le Medef, Les Entrepreneurs, l'U2P, la Fnsea et l'UDES - au sujet des mesures inscrites dans le PLFSS 2027. Réunies au sein du Comité de liaison interprofessionnel des décideurs économiques (Clide), elles demandent au gouvernement et aux parlementaires de réexaminer ces dispositions.
Deux mesures sont particulièrement visées : le prolongement du gel des paramètres des allègements de cotisations patronales et l'intégration de l'intéressement et de la participation dans leur calcul. Pour les organisations signataires, ces évolutions alourdiraient le coût du travail dans un contexte déjà marqué par des tensions sur les trésoreries, les marges et les capacités d'investissement.
